الهدف من الدراسة: يتمثل الهدف من الدراسة الحالية في قياس تأثير أنماط هيكل الملكية (المؤسسية، الإدارية، والأجنبية) كمتغير مُعدل للعلاقة بين الثقة الإدارية المفرطة وقيمة الشركة. منهجية الدراسة: اعتمد الباحث علي عرض الأدب الفكري المحاسبي ذو الصلة بالمتغيرات البحثية، بالإضافة إلي إجراء مجموعة من التحليلات الاحصائية علي البيانات الفعلية المُستقاه من التقارير المالية السنوية ونموذج تقرير الإفصاح عن مجلس الإدارة وهيكل المساهمين، وقد بلغ حجم العينة 62 شركة بواقع 310 مشاهدة عن الفترة من عام 2019 إلي 2023. نتائج الدراسة: توصلت الدراسة إلي مجموعة من الأدلة التطبيقية التي أفادت بوجود تأثير إيجابي للثقة الإدارية المفرطة علي قيمة الشركة، بالإضافة إلي وجود تأثير ذو دلالة احصائية للملكية المؤسسية والملكية الأجنبية علي هذه العلاقة، بينما لم يوجد تأثير ذو دلالة احصائية للملكية الإدارية علي تلك العلاقة. القيمة البحثية للدراسة الحالية: تمثل الدراسة الحالية استكمالاً للجهود البحثية السابقة في توفير دليلاً تطبيقياً من سوق الأوراق المالية المصرية علي الدور التأثيري لأنماط هيكل الملكية علي العلاقة بين الثقة الإدارية المفرطة وقيمة الشركة.
عاطف نصحي عياد, أمير. (2025). تأثير أنماط هيكل الملكية علي العلاقة بين الثقة الإدارية المفرطة وقيمة الشركة – دراسة تطبيقية. الفکر المحاسبى, 29(2), 13-70. doi: 10.21608/atasu.2025.437086
MLA
أمير عاطف نصحي عياد. "تأثير أنماط هيكل الملكية علي العلاقة بين الثقة الإدارية المفرطة وقيمة الشركة – دراسة تطبيقية", الفکر المحاسبى, 29, 2, 2025, 13-70. doi: 10.21608/atasu.2025.437086
HARVARD
عاطف نصحي عياد, أمير. (2025). 'تأثير أنماط هيكل الملكية علي العلاقة بين الثقة الإدارية المفرطة وقيمة الشركة – دراسة تطبيقية', الفکر المحاسبى, 29(2), pp. 13-70. doi: 10.21608/atasu.2025.437086
VANCOUVER
عاطف نصحي عياد, أمير. تأثير أنماط هيكل الملكية علي العلاقة بين الثقة الإدارية المفرطة وقيمة الشركة – دراسة تطبيقية. الفکر المحاسبى, 2025; 29(2): 13-70. doi: 10.21608/atasu.2025.437086